La visa H-2B permite a los empleadores estadounidenses traer ciudadanos extranjeros a Estados Unidos para realizar trabajos temporales no agrícolas que:
- Son temporales y de temporada por naturaleza.
- No pueden ser llenados adecuadamente por trabajadores estadounidenses.
- No afecten adversamente los salarios y las condiciones de trabajo de los trabajadores estadounidenses en trabajos similares.
Puntos clave para recordar:
- Disponibilidad limitada: La cantidad de visas H-2B disponibles cada año está limitada por el Congreso, son 66 mil en total. Cada año fiscal se divide en dos semestres, con una cantidad específica de visas asignadas a cada semestre.
- Certificación laboral requerida: Los empleadores deben obtener una certificación laboral del Departamento de Trabajo (DOL) antes de presentar una petición de visa H-2B ante USCIS (Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos).
- Requisitos específicos para empleadores: Los empleadores deben demostrar esfuerzos para reclutar trabajadores estadounidenses, ofrecer el salario prevaleciente para la ocupación y proporcionar alojamiento y otras condiciones de trabajo que cumplan con los estándares estadounidenses.
- Proceso de solicitud: El proceso de solicitud de visa H-2B implica la presentación de formularios tanto ante el DOL como ante USCIS, junto con documentación adicional de respaldo.
¿Quién puede beneficiarse de la visa H-2B?
- Empleadores estadounidenses: Las empresas de diversas industrias como paisajismo, hostelería y procesamiento de mariscos pueden utilizar el programa H-2B para cubrir las necesidades de su fuerza laboral temporal.
- Trabajadores extranjeros: Las personas con habilidades y experiencia especializadas pueden obtener oportunidades de empleo temporal en Estados Unidos en sectores específicos.
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